您當(dāng)前的位置：
首頁
>
政務(wù)動(dòng)態(tài)
縣人力社保局以公益“小崗位”保障困難人員就業(yè)“大民生”
日期：2024-05-07
大中小
大中小一是梳理業(yè)務(wù)。運(yùn)用“V”模型拆解核心業(yè)務(wù)，構(gòu)建“一圖兩清單”新模式，收集三年內(nèi)公益性崗位反饋問題、要求整改類事項(xiàng)21個(gè)，繪制多跨場景拆解集成圖、原業(yè)務(wù)流程圖、原關(guān)聯(lián)事項(xiàng)清單。二是整合資源。打通公安、市場監(jiān)管、民政3個(gè)部門平臺(tái)的數(shù)據(jù)壁壘，減少報(bào)審環(huán)節(jié)3個(gè)、佐證材料12項(xiàng)，謀劃“社會(huì)·公益性崗位管理”一件事應(yīng)用場景，成為全市首批通過備案評審的區(qū)縣“一件事”之一。三是延伸監(jiān)管。依托數(shù)字化手段精準(zhǔn)分析“人崗”匹配度，對公益性崗位人員的生存、就業(yè)等狀況實(shí)時(shí)監(jiān)測，對不滿足公益性崗位上崗條件的情況及時(shí)預(yù)警、有序退出。近日，“公益性崗位管理一件事”應(yīng)用系統(tǒng)上線試運(yùn)行，31家單位使用，注冊用戶數(shù)4969人，應(yīng)用辦件量9187件，上線以來平均日活率達(dá)95.26%。（縣人力社保局）
掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁
渝公網(wǎng)安備 50024102500278號(hào)